OF1_CA_3Dec07

conseil d'administration d'un organisme de formation : la dicussion tourne autour d'une plainte au tribunal.
(reunions-de-travail)

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Corpus reunions-de-travail

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Texte et audio

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L1:	deux mille sept NNAAMMEE
L2:	NNAAMMEE oh putain
L1:	deux mille sept hein la retraite
L2:	déjà
L1:	deux mille huit
L2:	mais oui mais il est traumatisé par les discussions de samedi et de dimanche qu' est-ce que tu veux et dimanche on a commencé à dix huit heures on a fini il était presque vingt deux heures hein
L3:	samedi
L1:	dimanche
L2:	non dimanche
LX:	pour rien
L2:	et samedi on a commencé à quatorze heures on s' est arrêté à seize heures c' est le Saint Nicolas qui nous a arrêté il arrivait il attendait le maire et les adjoints c' était donc on était obligé de s' arrêter et tout ça pour rien mais enfin bon et pour s' entendre dire des choses euh
L4:	pas belles
L2:	non mais t~ c' est naze si je l' avais su avant on l' aurait invité à la réunion le coup là elle aurait eu connaissance du langage politique dans une réunion politique euh secrète et puis c' est à huis clos donc euh elle aurait pas était déçue du voyage hein là euh là j' ai appris que j' avais un langage type troisième internationale euh et que c' était parce que quand j' avais été à l' école centrale du parti communiste on m' avait formaté sans que je m' en aperçoive hein j' ai subi un lavage de cerveau euh dixit NNAAMMEE NNAAMMEE excuse-moi NNAAMMEE
L1:	mais par contre
L4:	pas stalinien stalinien
L3:	ah c' est pas le même
L2:	c' est pas le même non donc voilà bon allez
L4:	voilà donc l' ordre l' ordre du jour on va y on va on va attaquer par l' ordre du jour donc il y avait l' accord transactionnel c' est ce qui c' était donc euh le l' instance que ben devant laquelle on était assigné euh au tribunal tribunal euh lequel que c' est parce qu' on a été assigné un peu partout
L1:	non mais ouais comme tu dis on a été assigné à peu près partout non là le ben on avait résu-~ euh
L4:	comment là là
L1:	c' est résumer des faits qu' on avait euh prud' homme on avait on a deux affaires prud' homme prud' homales je sais pas comment on dit une avec NNAAMMEE une avec euh
L5:	comment NNAAMMEE
L1:	NNAAMMEE
L4:	NNAAMMEE
L1:	on a euh une plainte au tribunal de grande instance pour euh aspect adhésion et euh enfin contestation de l' assemblée générale et du fait que une quarantaine de personnes ait pas pu adhérer en deux mille six donc une plainte contre nous et nous on avait une plainte au tribunal d' instance ou de grande instance je sais plus de grande instance pour ça contre euh les les les signatures sur les chèques donc on avait tout ça euh
L2:	et puis moi encore euh
L1:	et toi euh
L5:	délit d' entrave
L2:	délit d' entrave
L1:	délit d' entrave qui euh voilà tout à fait ouais tu as raison
LX:	de pénal
L3:	délit d' entrave toi
L2:	pénal
L3:	c' était pour le le l' affaire de la mise à pied là
L1:	l' affaire euh de la mise à pied hum hum voilà d' un salarié élu
L4:	la mise à pied
L1:	et en plus on a appris euh sur le fait que le le CE n' ait pas été mis en place dans les délais parce qu' après les élections du vingt-quatre novembre deux mille six tu as un mois pour mettre en place le CE après le le euh
L3:	hum
L1:	les élections
L3:	ah ouais
L1:	alors on a appris sans compter les week-~ le week-end donc ça faisait vingt-quatre vingt-cinq vingt-six tu devais mettre le CE en place au maximum le vingt-sept décembre deux mille six ce qui a pas été fait il a été mis en place début janvier donc là aussi il s en pouvait euh
LX:	ah ouais
L5:	voilà
L4:	ben ouais
LX:	d' accord
L4:	ouais
L1:	donc voilà bon depuis euh depuis les vacances on va pas refaire ouais ouais
L2:	c' était la totale
L1:	quoi ouais je crois ouais puis bon euh bah elle dit c' est pas tu peux tu peux arguer de rien quoi c' est un maximum tu as euh tu dois le faire c' est la loi point final quoi tu peux pas mettre en avant les fêtes ou je sais pas quoi ou
L4:	ah ouais
L5:	oui mais enfin c~ s-~ c~ s~ quand quand même c' était pas c' était pas nos délégués à nous qui portaient plainte
L1:	quoi ah non ben non bien sûr
L5:	c' est c' est quand même c' est quand même eux les premiers intéressés c' était
L1:	hum
L5:	ils ont tout de suite été d' accord pour dire on voit au mois de janvier
L1:	bien sûr
L5:	euh on laisse passer hein les fêtes et puis euh et puis c' est une organisation qui euh
L4:	hum ouais
L1:	bien sûr bien sûr
L5:	c' est quand même c' est dingue
L4:	quoi enfin bon finalement pour en arriver à un par la suite au cours de de de pas mal de transactions pas de transactions mais de de discussions avec les notre adversaire dans dans dans cette euh dans cette affaire euh on a réussi quand même à à négocier globalement les choses donc c' est la première partie c' est avec avec mademoi~ madame NNAAMMEE euh on s' était mis un peu d' accord avec euh la NNAAMMEE qui défendait son dossier euh sur des chiffres qu' on retrouve là hein c' est ça
L1:	hum
L4:	c' est-à-dire que on avait globalement euh globalement c' était NNAAMMEE euros à titre de dommages et intérêts
L5:	la CSG à notre charge
L4:	et la CSG à notre charge oui c' est ça ça faisait donc autour de NNAAMMEE
L5:	hum hum ouais à peu près NNAAMMEE
L2:	NNAAMMEE c' est toutes charges
L5:	oui
L2:	il y a plus de charges dessus
L5:	après ah mais euh moi j' arrête pas de demander moi je veux une confirmation qu' il y ait vraiment pas de charges bon elle a encore confirmé l' autre fois parce que euh tu sais des fois avec les mots euh parce qu' elle parlait s d' indemnité s transactionnelle et on est soumis à charge avec des indemnités transactionnelles donc après ça elle parle de euh dommages et intérêts hein je sais plus
L1:	où page trois
L5:	elle elle a changé les termes donc normalement si j' ai un contrôle Urssaf normalement on devrait pas avoir de soucis
L1:	page trois
L2:	deux
L1:	et on a fait changer les termes
L4:	dommages et intérêts on n' a pas de soucis de charges
L5:	ben normalement non normalement non normalement
L2:	non non normalement
L1:	non on a fait changer les termes page trois euh c' était euh après les NNAAMMEE euros en chiffres
L5:	parce que autrement autrement euh tu multiplies ça par
L2:	deux dommages et intérêts
L1:	voilà c' était marqué indemnités transactionnelles euh on a demandé
L2:	ben là des indemnités t~ tu y a le droit hein quelle qu' elle soit
L1:	voilà même si elle a argumenté en disant que
L5:	bon ben oui ben oui je sais c' est pour ça hein
L1:	donc on a fait mettre à titre de dommages et intérêts eh ben elle nous garantit que moi après euh
L5:	alors voilà nous on a la garantie de des des juristes c' est tout qu' on qu' on aura pas de charges et tout mais si on a l' Urssaf qui nous tombe sous le palto nous on a pris toutes les garanties nécessaires mais l' Urssaf après euh m~ moi ils me font peur euh c' est bien simple
L1:	voilà
L2:	hum hum hum
L6:	c' est pas de l' interprétation
L5:	ben ça peut être de l' interprétation maintenant qu' est-ce qu' on fait enfin je veux dire euh voilà
LX:	de l' interprétation
L4:	ben on n' a pas d' autres solutions de toute façon
L5:	non non je sais bien je je sais bien c' est pour ça bon elle a bien remis dommages et intérêts mais euh mais après normalement on paiera pas de charges
L4:	non mais je te je te pose la question
L2:	de de toutes manières hein il faut pas il faut pas vous étonner euh les juristes et les les surtout les juristes de sur les questions financières
LX:	voilà
L2:	euh ils sont jamais d' accord entre eux les interprétations sont très complexes et il faut savoir que sur des questions euh fiscales par exemple vous pouvez avoir conflit entre le trésor public et les recettes
L5:	non je sais oui hum
L2:	des impôts
L5:	non mais ça ça c' est clair
L2:	c' est-à-dire que nous on a eu le cas la ville de NNAAMMEE avec NNAAMMEE
L5:	c' est pour ça que
L2:	où euh c' était la perception de NNAAMMEE qui gérait toute toute l' association et la gestion du centre de vacances de et qui nous disait sur ça sur ça vous payez pas de TVA et tout le trésor public de NNAAMMEE et ils ont fait la guerre et au plus haut niveau ça été tranché c' est le trésor public qui a gagné hein c' est ceux qui font les redressements qui ont gagné et là actuellement moi sur le syndicat d' assainissement euh on est en train de mettre en place notre remboursement de TVA on a un problème d' interprétation de la loi entre le TPG le patron du département et le et la perception et on va faire trancher ça au ministère parce que les autres syndicats autour de nous à NNAAMMEE à NNAAMMEE ils ont un redressement et avec des pénalités ils sont obligés d' augmenter le prix de l' eau hein et ils en ont rien à foutre des autres hein
L5:	je
L2:	donc euh
L1:	mais quand même quand même hein
L5:	quand quand on a un contrôle on tend toujours le dos en quelque sorte ils interprètent
L2:	voilà faut savoir il y a rien de garantie
L1:	oui oui mais euh
L2:	quand il n' y a pas de jurice prudence est écrit bien bien déterminé il y a jamais de garantie
L1:	on a quand même page quatre au milieu on a madame NNAAMMEE hein hein indique ne plus avoir de demandes à formuler à quelques titres que ce soit vis-à-vis de l' NNAAMMEE NNAAMMEE NNAAMMEE et s' engage à ne mener aucune action de quelque nature que ce soit l' encontre de l' NNAAMMEE NNAAMMEE NNAAMMEE et ou de ses membres ça aussi on a fait un petit rajout mais euh sachant que les af-~ les affaires par exemple de contestations d' adhésions elle était pas nominativement contre nous en justice
L2:	oui
L3:	hum hum hum hum
L1:	hein
L2:	ouais c' est pas elle
L5:	hum hum
L1:	ben voilà par contre en dessous regarde chacune des parties déclare avoir pris connaissance des règles de traitement fiscal et social de la somme versée dans le cadre de la présente transaction ladite somme est entendue par les parties comme nette de CGCRDS
L3:	oui mais est-ce qu' on mais-ce qu' on a négocié en fait en en parlant de ça parce qu' effectivement c' est pas elle dans dans l' affaire qui qui nous attaque sur les autres comment on a fait pour rég~ pour régler euh les les attaques des autres
L1:	alors ouais alors alors voilà donc euh
L3:	je veux dire moi c' est moi maintenant les autres
L5:	quoi bien sûr
L3:	c' est il y a il y a quelque chose avec un accord écrit ou
L1:	l' accord écrit on l' a là d' accord euh donc il y a il y a eu deux étapes déjà euh dé
L3:	signé
L1:	on l' a-~ on l' attend là euh dès dès qu' il y a eu euh acceptation
L3:	hum
L1:	il a bloqué euh l' affaire euh en comment en justice là l' affaire au tribunal d' instance je sais jamais là les adhésions il a suspendu
L3:	hum hum
L4:	il a suspendu il a pas il a pas bloqué il a suspendu
L1:	il a suspendu d' accord immédiatement donc là maintenant il faut que eux se fassent un désistement donc euh chose qu' ils vont faire que nous on fasse dans la même temps euh dans le même temps le désistement au tribunal de grande instance pour la partie euh
LX:	comment chèque chèque
L1:	plainte
L3:	chèque
L1:	et puis euh il reste la la partie euh la partie NNAAMMEE
L3:	hum mais c' est sûr qu' ils vont le faire eux
L5:	je je je je suis
L6:	oui parce que là euh ça
L5:	comme toi
L6:	non non c' est c' est deux affaires euh différentes on pouvait pas intégrer sur cette affaire
L1:	non mais euh
L3:	là avant de signer il y aurait peut-être fallu
L6:	non non mais ils auront pas ils auront pas le chèque temps que eux n' ont pas donné euh
L3:	euh discuter
L6:	de ben concernant les autres affaires
L5:	le chèque il est fait mais il est mais il il on le montre c' est tout hein il existe mais
L1:	puis elle a dit il y a des choses qui se font pas quoi elle dit ils se permettraient jamais de faire ça elle dit je serais de la C-~ elle a dit je serais euh un conseiller prud' homme qui fasse mais elle dit je je suis une avocate il se permettra jamais de c' est bien simple
L3:	ouais d' accord
L4:	ah bon il y a
L1:	quelqu' un oui
L7:	pardon
L1:	ben allez NNAAMMEE tu on t' attend hein
L6:	l' heure c' est l' heure
L1:	donc voilà euh
L7:	messieurs dames bonjour
L2:	NNAAMMEE
L3:	salut NNAAMMEE
L1:	donc après ce qu' on attend maintenant c' est comment eux euh quel retour ils ont quels documents ils veulent et ça euh moi je les attends et je je souhaite qu' on les regarde ensemble
L3:	quoi tu les as là
L1:	non non non on les attend euh s il en devait les fournir en début début de cette semaine
L3:	et l' a-~ l' avocat il a il a il est sûr qu' il peut pas 0 un peu plus dans la manche ou pour nous euh
L4:	non elle a été avisée quand même on lui a demandé de faire attention
L6:	ben elle sait de toute façon euh elle donnera pas son chèque si on n' a pas eu euh
L4:	de toute façon elle donnera pas le chèque oui oui si on n' a pas un écrit
L6:	euh un écrit comme quoi ils nous endettent plus euh tribunal
L2:	elle a pas signé encore NNAAMMEE
L3:	hum hum hum
L1:	là on en est là tiens NNAAMMEE je t' en je te donne la copie tiens de l' accord transactionnel ouais
L7:	merci
L1:	donc ça c' est mademoiselle NNAAMMEE c' est une personne qui travaille au NNAAMMEE avec NNAAMMEE qui participe enfin qui travaille sur les écrits en milieu professionnel et qui enregistre et euh qui veut faire enfin qui fait une recherche là-dessus et euh qu' on a autorisé à participer elle va te faire signer un document après tout est anonymisé tous les noms disparaissent enfin bon voilà donc là de son travail de recherche
L3:	tu apparaîtras jamais avec ton nom euh
L1:	elle fait un travail sur les échanges sur donc voilà maintenant les les les garanties c' est euh moi moi je je suis comme vous j' ai jamais eu affaire à traiter ça euh on a euh
L4:	non mais après après c' est compliqué si tu
L6:	tu sais on a eu tous la même réaction euh on a ça mais qu' est-ce qui garantie que
L5:	mais bien sûr bien sûr qu' on a tous la même réaction bah bien sûr hein
LX:	oui oui oui
L2:	hum hum hum
L1:	nous ce qu' on attend maintenant ce qu' on attend c' est un désistement de leur part sur la la partie euh hyper importante des adhésions et contre NNAAMMEE euh par rapport au délit d' entrave
L2:	hum hum hum hum
L1:	nous on fera euh un désistement par rapport à notre plainte et reste maintenant et ça c' est c' est c' est un peu euh enfin c' est mieux traité
L3:	hum hum
L1:	c' est le départ de de de NNAAMMEE nous dans le dans la négociation mais ça nous on l' avait pas demandé c' est eux qui ont dit en plus il y aura son départ à elle d' accord OK des négociations globales là-dessus sauf que maintenant euh son départ il est il est un peu mis de côté alors l' avocate met en avant le fait que si elle part euh après le premier janvier on n' est plus euh soumis à la la loi Delalande mais là-dessus on a moins de garantie quoi c' est un peu ça
L4:	le hum hum
L5:	voilà
L6:	ouais ouais
L5:	on a la loi Delalande c' est euh pour les plus de cinquante ans tu peux pas licencier si tu peux licencier un plus de cinquante ans mais tu as des indemnités à verser aux Asse~ aux Assedic ça peut aller jusque un an de salaire
L1:	cinquante ans
L5:	alors elle elle arrive à cinquante deux ans oui
L3:	NNAAMMEE
L1:	hum
L5:	ah bon oui
L3:	ah d' accord je croyais c' était euh qu' elle était jeu~ beaucoup plus jeune que ça moi ah d' accord
L5:	non non non elle a elle a cinquante deux ans donc c' est pour ça que moi tout de suite j' avais alerté l' avocate j' avais dit attention
L3:	ah ouais
L5:	euh faut voir la loi Delalande parce que ça ce que ça va nous coûter donc elle a lu bon ben elle elle dit maintenant il faut attendre le mois de janvier alors apparemment
L1:	sauf que là moi j-~ on n' a pas la réponse comment euh parce que bien sûr qu' elle a rien elle a rien trouvé donc euh nous on n' a pas demandé son poste c' est eux qui nous l' on dit dans le alors comment on l' intègre et là hein l' avocate elle à part redire euh si elle nous l' a dit elle fera
L5:	une oui oui ben c' est sûr que si elle démissionne là si elle démissionne puis que elle a que NNAAMMEE euros de euh interne hein euh elle ira pas loin
L1:	l' avocate ce qu' elle va attendre d' elle c' est qu' elle fasse une merde tu as tu as pas le terme au tribunal des des prud' hommes de NNAAMMEE
L5:	oui qu' ils prennent acte de son futur départ quoi mais je sais plus elle a il y a un terme bien spécifique mais je sais plus comment ça s' appelle
L1:	voilà de son départ elle c' est l' inciter voilà une bon voilà maintenant on a aucune garantie qu' elle accepte de le faire la CFDT ne pourra pas la forcer à le faire ça on n' a pas de
L4:	de hum hum garantie
L1:	de garantie voilà les garanties qu' on a c' est qu' ils se désistent par rapport à NNAAMMEE
L4:	ouais là
L1:	qu' ils se désistent par rapport à aux adhésions et concernant NNAAMMEE là on a aucune garantie parce que tout dépend d' elle
L5:	ouais
L1:	et là la NNAAMMEE ne peut rien faire
L5:	oui mais qu~ quand même au début vous vous rappelez hein ils nous avaient dit que c' était un tout et elle était dedans et qu' on n' avait
L2:	hum hum rien demandé nous
L5:	on avait n' rien demandé de toute façon c' est eux qui l' avait mis dans dans l' enveloppe hein
L1:	oui
L2:	c' était même eux qui l' avait mis dans le lot en sacrifiant ça nous avait étonné d' ailleurs
L5:	voilà
L2:	on avait dit ils sont gonflés ils sont gonflés hein c' est peut-être euh
L5:	ouais donc euh
L6:	hum
L4:	hum hum
L1:	bon maintenant qu' est-ce que euh
L3:	ben on négocie un licenciement comme ça quoi je veux dire directement avec elle
L4:	ouais mais bon euh
L2:	c' est mieux de négocier
L5:	une ah non non parce que eux ils a ils a sacrifie complètement
L2:	un départ volontaire qu' ils continuent hein
L3:	ben oui voilà
L5:	nous nous on va pas on va
L4:	pas on va pas s' en mêler
L3:	non mais si ils l' a sacrifie quand même ils l'
L5:	a on n' a on n' a rien demandé hein après ça elle i-~ elle ira voir s~ son sa collègue là qu' elle qu' elle aide là je sais
L3:	pas hum hum hum
LX:	moi euh elle se débrouilleront hein attends euh
L1:	je je l' ai noté je
L4:	non il faut qu' elle fasse un départ volontaire hein
L2:	ben oui
L5:	ah oui oui 0 nous
L4:	parce qu' on peut pas 0 on n' ira pas au licenciement parce que on peut pas non mais qu' ils nous disent
L2:	quoi non non non il faut il faut régler le problème de de ses ses jours de mise à pied caetera c' est ça qu' il faut négocier avec elle mais après le reste faut que ce soit un départ volontaire
L5:	hum
L2:	c' est la CFDT qui s' est mouillée hein en plus c' est pas nous qui lui avons demandé quoique ce soit
L5:	ah oui oui alors là oui c' est pas nous nous on n' a rien demandé pour elle hein
L1:	le problème c' est que la CFDT ne pourra pas lui mettre le couteau sous la gorge si elle veut pas partir
L2:	quoi ah ben oui
L1:	voilà prise d' acte de la rupture
L5:	prise d' acte
L1:	ce qu' elle attend c' est que euh c' est de l' inciter euh parce qu' elle est élue donc elle est elle est protégée qu' elle fasse une prise d' acte de rupture au tribunal des prud' hommes de NNAAMMEE voilà pour qu' on n' ait rien à payer enfin voilà
L2:	hum hum
L1:	mais ça est-ce que ce que l' avocate expliquait donc faire ça après le premier janvier pour qu' on soit pas euh comment sou~ soumis à Delalande mais d' un autre côté euh si tout est signé avant ben on aura plus aucun si elle veut nous envoyer chier elle fera quoi ben voilà maintenant est-ce que ça vaut le coup de tout sacrifier pour elle moi je dis non maintenant voilà
L4:	de tout sacrifier qu' est-ce que tu entends
L1:	ben de tout remettre en cause euh
L5:	ils remettront pas en cause pour elle
L2:	mais tu sais tu es le trois décembre hein c' est le trois décembre et de l' autre côté tu as Noël Nouvel an ça laisse plus beaucoup de jours en décembre hein
L4:	NNAAMMEE dans les tribunaux ils travaillent plus presque
L2:	donc donc tu es tranquille le les les les euh le dossier il sera réglé en janvier hein à mon avis là tu vas plus avancer beaucoup en dehors de peut-être la signature de de de NNAAMMEE euh pff
L6:	ben
L7:	oui pourquoi il y a pas de signature de NNAAMMEE justement
L1:	parce qu' ils veulent pas nous voir et on veut pas les voir hein on peut pas signer
L2:	en même temps parce que le document il est parti
L5:	non non non parce que oui
L2:	donc
L1:	hein on peut pas signer de manière euh
L2:	donc le document leur a été envoyé comme ça déjà signé et eux ils vont signer
L1:	et eux pareil ils vont nous donner des actes d' enga~ de désistement qui seront signés en justice euh tout ça voilà tu échanges comme ça ils veulent pas nous voir on veut pas les voir tu es obligé
L7:	de oui mais il y a toujours un intermédiaire c' est l' avocate
L1:	c' est l' avocate
L2:	et ben oui
L4:	oui ben ça marche
L7:	et à l' heure d' aujourd' hui l' avocate elle dit quoi par rapport
L4:	et ben elle propose elle propose ce document elle va elle va lui proposer maintenant
L1:	elle va lui proposer ça avec le chèque contre désistement pour eux de de donc un document de la NNAAMMEE se désistant justice se désistant d' attaquer NNAAMMEE euh c' est là là là on attend ça euh demain
L7:	d' accord
L2:	voilà
L7:	c' est en cours actuellement
L2:	et à mon avis euh ça fera janvier hein
L1:	ben
L4:	donc tu veux dire que la transaction donc contre ça contre remise du chèque eux
L1:	se désistant au tribunal d' instance ou de grande instance je sais plus renonçant renonçant toutes actions en justice contre NNAAMMEE donc pour le délit d' entrave
L2:	la finalisation et tout se sera finalisé en janvier hein je me fais pas d' illusion
L5:	ben oui il y aura 0 NNAAMMEE en janvier de toute façon
L2:	ben voilà
L5:	oui ben oui
L1:	voilà donc ça ils auront signé ils nous le remettent voilà je disais ne figure pas dans ce bloc là le départ de NNAAMMEE voilà alors l' avocate je te dis elle met en avant le fait que c' est mieux c' est vrai que c' est mieux d' attendre janvier pour euh mais on sait très bien que une fois que tout sera signé bah elle pourra faire ce qu' elle veut ça c' est clair
L7:	donc si je comprends bien l' avocate elle propose d' attendre janvier pour euh que NNAAMMEE
L1:	non non non
L4:	non NNAAMMEE c' est réglé
L7:	non ça c' est réglé
L1:	elle va elle doit elle doit euh
L2:	elle doit la recevoir et la faire signer
L4:	nous on a signé maintenant elle elle va signer l' affaire est réglée apparemment il y a pas de désaccord aucun désaccord maintenant là là où il y a le problème c' est sur l' autre
L7:	d' accord mais sur le restant c' est-à-dire que la CFDT euh
L1:	et ben contre remise de ça
L7:	contre contre remise de ça en même temps donc euh
L2:	c' est
L1:	en même temps eux remettent un document
LX:	ouais le chèque
L2:	oui oui oui oui oui
L7:	vous allez vous désister contre toutes actions contre l' NNAAMMEE et caetera ce qui reste c' est que juste l' affaire
L2:	de voilà
L1:	non
L2:	non mais désistement il faut que ce soit le le greffe du tribunal qui te fasse un papier et euh je te dis comme disait NNAAMMEE euh il ça bosse plus beaucoup là en décembre hein
L1:	ça oui ça 0
L2:	euh
L1:	donc je reviens pour le désistement de la NNAAMMEE NNAAMMEE il y a aussi le délit d' entrave ça désiste aussi enfin ils s' engagent à ne pas acter en justice
L2:	hum hum
L1:	il y a juste enfin juste on peut dire dire ça juste voilà son départ
L4:	le cas NNAAMMEE
L6:	quoi qui a été propo- qui a été proposé par la CFDT dans
L1:	le voilà qui pour nous était dedans
L3:	il y des traces euh non ils ont proposé ça on peut lui dire
L5:	non non et non
LX:	c' est
L4:	non ça s' est discuté entre avocats
L2:	quoique
L3:	faire savoir à elle que que l' avocate elle
L6:	a la CDT avait fait un courrier c' était enfin ça apparaissait
L2:	il y a eu un courrier il y a un courrier où il dit
L6:	affaire euh l' NNAAMMEE affaire
L2:	que la négociation c' est elle était globale qu' elle comprenait NNAAMMEE et caetera et euh avec sa démission suite à une indemnité de euh ben c' était euh NNAAMMEE euros
L5:	NNAAMMEE euros NNAAMMEE euros
L2:	hein
L4:	ça c' était un une discussion qu' on avait eu avec les avocats
L2:	non elle avait un courrier l' avocate
L7:	elle avait un courrier l' avocate la dernière
LX:	ouais
L2:	elle avait un courrier la fois là
L4:	de de
L7:	de où elle englobait elle englobait
L6:	non elle englobe ça c' est la CFDT qui englobe
L2:	pas elle c' est la CFDT
L7:	oui oui oui oui mais CFDT
L5:	et et ça il s nous en avait dit que c' était c' était un
LX:	tout hum elle nous l' a pas donné
L1:	par contre NNAAMMEE dans le dossier NNAAMMEE
L5:	non et maintenant ils ont en train de saucissonner euh
L1:	ils sauciss-~ euh ce que j' avais pas dans le dossier NNAAMMEE c' est la sa lettre de mise à pied NNAAMMEE et ça c' est toi qui l' avait enfin c' est toi qui l' avait tapée euh de chez toi
L4:	de chez moi oh ben je devrais l' avoir je vais fouiller si c' est moi qui l' ai fait mais moi j' ai fait la lettre
L1:	il me semblait bien je je l' ai pas là-dedans
L5:	et dans son dossier
L4:	on lui a remis à NNAAMMEE quand on
L5:	ça c' est son dossier
L6:	on l' a fait c' est moi qui l' avais faite on était à NNAAMMEE
L4:	ouais ouais ouais
L1:	d' accord donc on
L4:	oui on l' avait fait à NNAAMMEE
L6:	on l' a faite à NNAAMMEE à NNAAMMEE
L4:	ouais c' est la bécane de NNAAMMEE pas sur
L6:	la mienne non pas euh ah ben elle doit être là alors
L1:	d' accord ben on regardera alors
L6:	enfin bon ça c' est
L5:	pas mais ça c' est le dossier euh du tribunal mais je parlais de son dossier de personnel
L1:	il doit être là
L5:	non c' est peut-être nor~ normalement il doit y en avoir une copie
L2:	oui parce que normalement les NNAAMMEE euros de de paie il aurait fallu les négocier en même temps quoi c' est ce qui était compris au début
L5:	oui hein c' étai-~ c' était un tout mais mais là de NNAAMMEE il faut déjà attendre mois de janvier mais euh mais de toute façon le le chèque le chèque à NNAAMMEE ils lui donneront pas tout de suite de toute façon
L2:	hum hum
L1:	voilà ça c' est on a intérêt ouais ben ils attendront
L2:	ben je vois personne
L1:	non puis même
L2:	ah si c' était caché
L1:	on voit qu' est-ce que bon dès dès qu' on a les documents euh de la CFDT portant sur s leur s désistement s respectif moi je vous les communique on signe avant bon mais
L4:	après là-dessus
L1:	que je vous dis hein leur désistement au tribunal de grande instance pour les adhésions le fait de pas attaquer NNAAMMEE en justice pour délit d' entrave on aura ça on n' aura pas NNAAMMEE
L7:	mais est-ce que l' NNAAMMEE on va quand même demander à l' avocate celui qui monte qui englobait enfin de la NNAAMMEE qui englobait l' histoire de NNAAMMEE euros de NNAAMMEE
L2:	je croyais qu' on l' avait elle a pas donné
L7:	euh s qu' il le s qu' il met à la disposition de l' NNAAMMEE c' est quand même plus important
L2:	ça dépend quel genre de courrier c' est hein
L7:	parce que non mais elle en a parlé
L5:	ben apparemment elle elle voit pas euh pour elle c' est pas gênant que les les les trucs soient
L1:	non pour elle c' est pas gênant
L4:	c' est pareil
L5:	hum bon moi j' ai j' ai tendance à pas faire confiance euh à la partie adverse hein mais bon hein
L7:	c' est quelle garantie puisse avoir l' NNAAMMEE à partir du moment où ça euh
L1:	aucune
L5:	aucune
L1:	ben aucune dans tous les cas
L7:	il y a il y a aucune garantie
L5:	c' est ça il y en a aucune
L7:	par contre si c' est lui qui elle a fait référence la dernière fois l' avocate et et l' administrateur de la CFDT
L5:	mais mais la CFDT ne pourra pas obliger euh NNAAMMEE à pa~ à partir si elle ne veut plus partir tu vois
L7:	non mais je je sais très bien sauf que si ils ont avancé des choses que soit en s inclus dans
L5:	hum
L7:	euh ce serait très important qu' on puisse avoir une traçabilité après ben euh ils
L5:	mais mais même si ils arrivent mais je sais même pas si ça pourrait être valable même si on retrouve le papier là
L4:	ouais ben
L5:	si elle elle veut plus parce qu' à mon avis c' est ce qui va se passer elle elle a pas de boulot attends à cinquante deux ans euh tu pars pas comme ça tu pars pas du jour au lendemain comme ça d' une boîte hein ouais
L4:	qu' on soit d' accord
L2:	cinquante deux ans sans boulot ça dépend de la situation de famille et caetera oui hein on est d' accord sauf si tu as quelque chose derrière
L5:	hein hein on est d' accord hein voilà donc elle a rien derrière à mon avis
L2:	puis elle est pas bien avec les ANPE si j' ai bien compris là-haut hein comment ça se passe avec les ANPE entre elle et les ANPE là-haut
L1:	ils l' embaucheront pas je pense qu' elle escomptait ça ou elle escomptait aussi moi j' ai pensé à un truc
L2:	voilà parce qu' ils embauchent les ANPE
L1:	ouais mais
L6:	ouais mais des gens qui savent travailler
L2:	ouais oui
L1:	elle a-~ elle avait une piste à mon avis parce que on a bossé en début d' année avec NNAAMMEE hein NNAAMMEE on a bossé avec NNAAMMEE tu sais c' est le truc de NNAAMMEE
L2:	hum hum oui je me souviens
L1:	il en reste plus que en en NNAAMMEE d' ailleurs donc moi je me suis dit ils vont essayer de la replacer là-dedans mais euh
L6:	elle est implaçable
L1:	elle est implaçable
L3:	quoi elle est trop
L1:	nulle ouais
L6:	oui
L3:	même eux ils a connaissent
L1:	ben non ils a connaissent pas je m-~ il a dû la voir une fois ou deux je pense qu' il
L5:	a et puis ses propos racistes hein personne les a invençé les a inventés hein
L3:	ah ça c' est sûr
L5:	ah ben euh elle est quand même comme ça c' est quand même
L3:	bien ah non mais ça c' est clair
L2:	ça aurait été que ça
L5:	donc euh
L2:	punaise
L4:	bon bon alors la décision peut pas la prendre concernant
L1:	ben on est un peu bon a posé la question l' avocate
L4:	NNAAMMEE on n' a pas de décision à prendre en fait
L1:	elle elle te dit bon de toute façon on vous avez financièrement tout intérêt à attendre début janvier ce qui est vrai mais euh son son comment ça s' appelle là son sa prise d' acte de la rupture euh à mon avis
L4:	ouais
L1:	euh l' avocate a dit je vais voir ça avec NNAAMMEE je vais assister là je sais pas on n' a pas d' infos hein c' est ce qu' elle a dit voilà
L5:	oui oui oui oui oui
L1:	on en est là
L2:	quoi ouais mais bon si c' est déjà le plus gros est enlevé qu' il reste plus que NNAAMMEE
L1:	mais on est ben moi je suis d' accord ouais voilà
LX:	hum
L2:	et que NNAAMMEE on peut négocier euh ses ses jours de mise à pied déjà qu' est quand même
L1:	hum hum
L3:	hein qu' est-ce qu' elle fait là pour l' instant elle
L6:	à l' ANPE
L1:	à l' ANPE
L3:	ah ouais
L6:	comme ça on l' a voit
L3:	pas oui non mais eux ils a voient qui ben l' ANPE il y a pas trop de dégâts
L6:	ouais oh ça va ça va ça on le saurait
LX:	où elle est ça va
L1:	ouais on le saurait ouais
L6:	elle serait t' inquiètes hein ils feraient pas de cadeau
L5:	ben c' est elle qui leur en fait hein c' est elle qui leur en fait des cadeaux hein
L1:	c' est pour ça moi je suis pas sûr que
L2:	non mais c' est ce que pense NNAAMMEE c' est les dégâts pour l' NNAAMMEE
L1:	hein non non non ça va ça va
L2:	ça va
L1:	ça va mais comme on dit il y a plus aucune bonne volonté enfin c' est un système un peu compliqué d' émargement tu te fais payer euh si tu as quatre signatures elle elle arrive à être à l' accueil dans une ANPE à NNAAMMEE et il y a certaines matinées déjà qu' on n' est pas payé lourd à pas voir quatre émargements quoi faut voir l' état d' esprit quoi alors que tout le monde s' arrange quand ils le font en fait partout ils en mettent voilà tu fais la chasse tu en c' est ce qu' NNAAMMEE
LX:	oui oui ben
L2:	ouais
L5:	hum
L3:	hum hum
L2:	tu fais la chasse me raconte hein
L5:	ouais et puis il a plus de quatre personnes qui passent dans une ANPE
L2:	ou tu en vires un de la séance du matin dans l' après midi ou inversement
L1:	voilà par exemple ben oui ben il y a des factures qui reviennent parce que voilà
L3:	bon oui quand même donc euh
L5:	ben oui
L1:	c' est
L3:	pas hum hum hum
L5:	alors qu' elle aurait jamais fait ça avant hein c' est clair mais
LX:	bon
L1:	non voilà c' est souvent le matin elle appelle enfin maintenant c' est de plus en plus souvent je suis pas là je suis malade enfin
L6:	bon moi je
L1:	voilà elle est quand même pas dans la logique de quelqu' un qui va rester enfin je la connais un petit peu je je pense pas qu' elle soit dans la jupe de quelqu' un qui va rester parce qu' elle sait très que c' est pas tenable pour elle
L6:	moi je dis si bon faut qu' on clôture les autres affaires si il reste euh son cas à elle et et supprime la plainte contre NNAAMMEE et tout pour donc elle est là salariée de protégée point c' est tout
L2:	et puis oui oui
L6:	si vraiment elle veut nous faire chier
L4:	elle reste
L6:	on a des actions à NNAAMMEE à NNAAMMEE et tout si elle veut jouer
L5:	à ça elle elle et si elle si elle si elle oui oui et c' est c' est de là c' est de là que qu' est tombé le délit d' entrave hein c' est suite au fait qu' on l' avait qu' on voulait la muter
L3:	oui mais elle
L5:	non ils ils se sont
L3:	ils avaient envoyé une lettre une fois que
L1:	ouais mais là ils ont jamais répondu à je peux vous la relire là le lettre elle était argumentée
L4:	non la réponse a été la réponse a été qu' ils m' ont collé au tribunal
L1:	euh
L5:	voilà oui oui oui
L2:	ouais ouais c' est ça
L4:	au tribunal pour délit d' entrave
L5:	voilà
L4:	c' était ça la réponse
L5:	c' était la réponse
L4:	non pas parce que mais pas c' était au moment
L5:	où oui c' est ç voilà c' était une réponse voilà voilà
L1:	défendra plus tu vois ce que je veux dire ça on peut l' obtenir peut-être pas tout mais euh
L5:	bon ouais
L3:	mais qu' est-ce qui fait qu' ils ont lâché c' est les arguments il y a des arguments ou euh qu' est-ce qui fait que la NNAAMMEE l'
L5:	a ben c' est la NNAAMMEE NNAAMMEE quoi 0 lâché celle-là il y a eu des arguments ou
L4:	NNAAMMEE il a dit on traite les deux trucs en même temps
L1:	quoi voilà c' est
L3:	tout ouais non mais pourquoi ils ont fait ça
L4:	parce que parce qu' ils savent à mon avis ils savent que
L1:	c' est parce qu' elle a dû le voir une fois et puis lui dire je veux partir quoi voilà je pense que c' était
L3:	hum hum hum
L1:	non non avait on avait notifié ça en expliquant que tous les formateurs de tous les sites euh
L2:	il y a pas d' NNAAMMEE là-haut par hasard oh puis non avec ce qu' elle sait faire
L1:	non ben qui c' est qui prend qui c' est qui la prendrait
L5:	on voit l' avocate tout à l' heure donc
L2:	non non si tu cherches quelque fois il faut chercher quelque fois ce que ils peuvent avoir dans la main entre guillemets
L4:	téléphone
L1:	oui oui
L2:	ou comment tu peux
L4:	le hein pas bon on va laisser comme tu veux tu vas la rajouter sur les statuts de l' horloge de
L2:	les de la cathédrale de NNAAMMEE parce que je te vois venir toi
L4:	non mais euh
L2:	les petits lutins
L6:	comme avec son chapeau épouvantail
L5:	les pigeons
L1:	on avait mis dans un courrier du
L3:	comme gargouille
L1:	on avait mis dans un courrier du seize janvier deux mille sept nous demandons de bien vouloir reprendre votre travail dès réception du présent courrier c' était sa mise à pied d' autre part conformément à ce qui est prévu dans votre contrat de tra-~ conformément à ce qui est prévu dans votre contrat de travail nous modifierons votre affectation tout en restant dans la région NNAAMMEE
L3:	et ça là-dessus tu l' avais fait quand même tu l' avais déplacée partout et il y avait pas eu de suites
L1:	avant elle était au dans nos locaux là il y est
L6:	plus ben elle allait à NNAAMMEE euh
L1:	elle allait à NNAAMMEE elle allait
L2:	à elle changé changer } dans les conditions de travail
LX:	quoi hum hum
L6:	plainte et puis euh
LX:	qu' ils nous embête plus
L4:	après voilà ouais
L1:	si qui euh qui vient même plus au CE enfin à chaque fois elle
L2:	est ah oui oui oui
L4:	ouais attend elle elle est quand même assez maligne parce qu' elle se dit il y a personne pour me remplacer
L1:	ouais
L4:	je reste
L2:	ouais ouais
L5:	hum
LX:	c' est faux
L4:	c' est un peu c' est c' est faux d' accord mais après comment tu le comment tu
L5:	oui
L2:	et après elle va dire entrave
L5:	hum
L1:	on a répondu
L3:	à ça ben non même si si il y a personne pour te remplacer
L4:	tu peux pas lui reprocher
L6:	c' est pas son problème hein c' est pas son problème hein c' est pas son problème hein problème de et l' employeur il avait donné la réponse avant qu' on qu' on le signe donc
L3:	c' est l' employeur qui doit
L4:	ouais c' est pas son
L2:	l' employeur
L4:	c' est pas comme ça que c' est jugé aussi c' est pas comme ça que c' est jugé
LX:	hum hum
L2:	par écrit
L6:	oui
LX:	oui
L1:	le comité d' entreprise on l' avait mis en place le onze janvier
L4:	hum bien fait
L1:	hein
L2:	quinze jours de retard
L1:	quoi voilà on où est-ce qu' on
L4:	bon de toutes façons on voit l' avocate tout à l' heure on lui en parle
L1:	on l' appelle
L4:	je pense que on peut on peut peut-être euh laisser tomber la question là pour le moment jusqu' à ce que on
L1:	on attend de de de voir de toute façon ce que eux vont nous donner hein euh
L2:	ben oui hein
L4:	nous on est en position d' attente
L1:	vis-à-vis de on avait posé euh ah oui on avait posé la question aussi de de comment tu étais là quand on avait posé euh de la valeur de l' engagement parce que là c' est nous qui signons les documents mais pour la NNAAMMEE c' est-à-dire euh donc c' est NNAAMMEE qui signe et il y a la possibilité d' engager la NNAAMMEE bon ou signer au nom de la NNAAMMEE c' est-à-dire les documents qu' ils va nous faire seront au nom de la NNAAMMEE départementale donc il dit qu' il a la possibilité de l' engager
L2:	bon il y a confusion là c' est un peu inquiétant ça
L3:	pourquoi parce que lui il est en tant que rien du tout en tant que fouille merde quoi c' est tout lui il il
L5:	hum oui
L3:	était euh
L5:	mais mais l' a~ l' avocate elle nous a répondu que à NNAAMMEE avait euh délégation de signature
L1:	ben oui ben nous on a demandé qu' il y a délégation de signature voilà je peux moi je peux
L5:	c' est ce qu' il a dit à l' avocate et elle a cru puisqu' elle nous l' a dit donc c' est c' est que
L4:	non non mais
L1:	on a demandé à ce que les documents pour bien montrer que donc il lui a posé la question il a dit non il y a pas de problème j' ai euh mais lui il a posé ça sous cet angle là il a dit non j' ai pas de problème j' ai délégation de signature hein voilà euh nous on lui a dit ben il faudrait qu' elle soit mise avec on va voir
L5:	quoi hum hum
L2:	ben
L5:	non d' accord
L2:	ben oui parce que dit
L6:	oh qu' il la mette avec O K
L1:	on va voir si ça fait aussi partie des des
L6:	vu que c' est un magouilleur euh hein
L1:	voila
L3:	qui NNAAMMEE
L1:	ben lui ouais
LX:	ah oui
L2:	ben oui
L1:	il utilisait la délégation de signature ou je sais
L6:	pas il s' est fait passé pour un procureur donc
L5:	ben oui
L3:	non c' est vrai
L4:	oui l' avocate me dit ça tu es là tu étais là donc euh
L3:	oh la vache
L1:	je sais pas quoi il y a eu un il y a
L3:	eu c' est grave ça
L4:	ben ouais
L3:	c' est en cours cette affaire là
L1:	je sais pas je sais
L4:	pas il attends il est il est elle nous a expliqué quoi avec le proc avec tout le monde il rentre dans le bureau euh il rentre dans le bureau du proc comme tiens NNAAMMEE
L7:	il y a eu un article dans le journal
L1:	donne leur voir l' article
L4:	ben
L3:	personnel
L1:	l' article du NNAAMMEE
L6:	celui que tu as envoyé à tout le monde là
L7:	il y a un article
L1:	des conseillers de la CFDT sur ils se plaignent de de des pressions faits par NNAAMMEE et la NNAAMMEE l' U D NNAAMMEE pour leur dire ça le vous jugez comme ça ça vous jugez comme ça ils disent nous on est indépendants
L2:	ah oui oui oui oui oui
L1:	oh on
L3:	est c' est de quand ça
L1:	et ça plainte et c' est en justice
L2:	oui oui
L1:	oh ouais ouais
L2:	moi j' ai vu ça oui oui il y a eu une affaire là
L3:	et ah oui d' accord
L4:	et puis il y a d' autres magouilles
L5:	pff
LX:	oui
L5:	c' est c' est les rois
L4:	ouais alors donc donc il faut encore qu' on fasse gaffe
L5:	quoi hum hum
L2:	et oui
L7:	si voilà il faut faire très attention au niveau du de la délégation de signature
L2:	faut qu' il y ait la preuve une délégation de signature ça se fait par écrit hein
LX:	ben oui
L5:	ah ben hé regarde chez nous hein quand quand euh NNAAMMEE signe une convention il joint le la dégé-~ délégation que tu as faite autrement c' est pas valable hein euh
LX:	oui
L2:	ben oui hein oh c' est compliqué puis en
L4:	plus faut que ça on le règle assez rapidement
L5:	quoi hum
L4:	si si on arrive à cette transaction sur un accord sur certaines ations après l' autre tant pis si il faut la garder deux ans encore un an euh
L2:	non mais tu auras quand même à tr-~ à faire la transaction pour euh pour ses jours de mise à pied
L5:	c' est ça oui oui
L4:	non mais là après c' est avec le CFDT qu' on a affaire le le l' assignation devant le tribunal
L3:	de le vache là-dedans nous
L5:	hum hum
L4:	devant euh le sur le le le non respect de son de son contrat
L2:	ouais
L4:	ça c' est avec la NNAAMMEE il peut il peut se retirer~ NNAAMMEE il retire le il retire lui c' est pas c' est pas NNAAMMEE qui après NNAAMMEE elle réclame des indemnités
L2:	si elle réclame des indemnités si j' ai bien compris
L5:	oui oui oui oui euh mais euh mais elle ne le savait même pas hein non elle savait qu' il y avait un dossier aux prud' homme mais elle savait même pas ce qu' il y avait demandé c' est c' est nous qui lui avons appris hein euh
L4:	d' accord c' était de l' ordre de NNAAMMEE euros
LX:	oui NNAAMMEE euros
L1:	ah bon nous c' est vrai qu' on est euh nous on est on est novice là-dedans on se retrouve face à des renards quoi c' est clair bon on a une avocate qu' on paie pour ça après-ce qu' on lui fait confiance ou pas~ pas tête baissée mais bon euh on essaie de
L5:	de hum
L1:	de prendre le maximum d' avis pour euh
L3:	hum hum hum
L1:	pour pas se faire avoir pour pas se faire euh voilà hein je j' espère
L3:	elle est bonne l' avocate ou quoi ou elle
L2:	est j' en sais rien je te dirai ça
L4:	elle est
L3:	quoi elle est bonne euh elle a travaillé déjà avant sur des trucs ou
L2:	ah c' est pas vrai non mais tu l' as jamais vu c' est pour ça
L3:	ouais non mais non
LX:	non
L2:	si c' est une rouquine tout euh
L1:	bien NNAAMMEE
LX:	grande
L1:	bon voilà après euh
L3:	elle elle c' est une spécialiste
L2:	elle fait des ça tire plus sur le rouquin des assoc elle connaît pas du elle connait NNAAMMEE
L3:	elle connaît
L1:	qui NNAAMMEE
L3:	d' accord ouais
L4:	hé il négocie euh au restaurant
L1:	moi ce que j' appréhende
L3:	tant qu' ils déjeunent ensemble ça va
L2:	tant que c' est au restaurant ça va
L3:	parce que là euh
L1:	après on verra mais il y a deux il y a deux deux approches moi moi ce que
L3:	mais elle le connaît mais ça veut dire à ce niveau là il y a pas de soucis de elle le connaît
L4:	elle connaît comme un magouilleux elle dit
L1:	je te dis ça j' en sais rien
L5:	euh
L3:	ouais non d' accord d' accord mais euh ouais faudra pas qu' ils s' arrangent sur notre dos
L5:	quoi oui
L1:	c' est possible on n' en sait rien
L5:	voilà hum
L1:	ben oui mais après tu as deux trucs tu as l' autre tu as l' autre avocat de NNAAMMEE qui disait on y va on va
LX:	ouais ouais
L5:	non mais moi je serais plus comme toi beaucoup plus méfiante
LX:	oui mais
L1:	bon oui ben
L3:	hum hum
L5:	mais bon après après il faut avancer et tout après oui
L4:	là dans l' accord là dans l' accord là euh si on va devant un tribunal euh qu' on perd c' est c' est l' équivalent d' une année de salaire
L5:	bon ben oui non mais bien sûr c' est c' est ce que je dis faut quand même qu' on avance donc après mais c' est vrai je j' ai quand même une certaine méfiance il y a il y a des choses qui me
L2:	bon oui oui
L4:	quand même
LX:	oui
L3:	ces premières feuilles c' était beaucoup plus de que ça
L5:	voilà c' est tout hein
L3:	c' était pas NNAAMMEE
L4:	NNAAMMEE oui
LX:	NNAAMMEE
L5:	euh b~ b-~ brut hein
L2:	oui NNAAMMEE
L5:	les brut traitances donc ça lui ramène euh à peu à peu près ça euh en net hein donc euh
LX:	bon brut
L3:	bah ça
L2:	oui
L5:	hein c' était brut hein
LX:	hum hum hum
L7:	mais ça
L4:	c' est tu as NNAAMMEE
L7:	de c' est les charges en plus c' est soumis aux charges cette somme là
L1:	CSG
L5:	CSG
L7:	uniquement CSG
L5:	uniquement la CSG parce que justement c' est ce qu' on disait tout à l' heure c' est une une des dommages et intérêts
L7:	hum hum c' est marqué
L5:	c' est pas une indemnité transactionnelle
L1:	moi je je
L3:	c' est quand même dingue ça d-~ d' arriver
L5:	ouais
L1:	mais NNAAMMEE euh moi je peux te dire
L3:	la c' est la justice mais c' est quand même pas enfin c' est le droit mais c' est pas la justice
L1:	moi moi
L5:	ah voilà
L1:	je suis assez souvent au téléphone euh
LX:	ça
L1:	c' est tu as elle qui a eu l' idée de négocier parce qu' elle euh à mon avis elle savait où on allait c' est-à-dire je je vais te le dire et tu avais l' autre euh l' avocat qu' on avait pris Maître NNAAMMEE qui nous défendait lui c' était bon euh bon on peut avoir notre bon droit pour nous allons-y euh elle euh moi je je
L3:	l' avocate tu veux dire ou NNAAMMEE
L1:	tu avais les deux tu avais l' avocate qui défendait dans l' affaire des adhésions puis on avait pris au dès le début un autre avocat tu sais pour l' affaire de NNAAMMEE lui il allons jusqu' au bout on gagnera ou on perdra mais
L3:	bon hum hum
L1:	on a des éléments bon elle aux vacances là au mois de juillet elle a eu l' idée de négocier elle a eu l' idée de négocier parce qu' elle connaît la CFDT parce qu' elle connaît NNAAMMEE voilà et euh je peux te dire que c' est ben voilà le personnage que c' est quoi il se passe pas une journée sans qu' il dise je connais un tel je voilà je il connaît le président du TGI il lui a dit je déjeune avec donc voilà faites ce que vous voulez mais euh on peut vous emmerder on vous en on s' en privera pas voilà et euh
L4:	elle elle nous le disait ça l' avocate elle disait
L3:	oui mais tu crois qu' ils auraient gagné ils nous auraient emmerdé indéfiniment
L1:	ben c' est ce qu' elle a dit hum
L5:	ça
L3:	tu peux
L1:	elle a dit voilà c' est ça c' est exactement ça
L5:	parce que euh on on on pouv on pouvait le gagner le
L2:	le on achète la paix
L1:	c' est ça voilà moi je je le sais
L3:	oui tu peux le gagner
L2:	non mais je suis consciencieux
L5:	mais
L3:	tu peux le gagner sauf que tu as perdu autant en euh
L5:	mais en plus c' est tellement voilà et puis les prud' hommes c' est c' est tellement
L2:	c' ah ben oui
L5:	est il suffit d' un rien pour perdre un dossier des fois tu as un dossier bêton
L1:	elle a dit
LX:	hum hum
L1:	c' est quand la dernière négociation où elle te l' a dit elle me l' a redit au téléphone après euh il a quitté en avec un grand sourire en disant maître sachez que je rencontre euh celui qui devait juger notre truc ouais je déjeune chez lui euh week end ouais non mais
L6:	monsieur NNAAMMEE c' est NNAAMMEE non c' est ça
L3:	oui enfin
L6:	non non e-~ elle sait
L1:	après tu en fais ce que tu en veux quoi je veux dire euh
LX:	oui oui oui oui oui oui
L3:	et la juge que tu avais rencontré il y a une fois là
L2:	hum hum
L3:	tu as des nouvelles ou elle t'
L1:	a pareil quoi euh c' est possible que c' est possible que tu franchement des des des voilà et puis elle te fait bien comprendre que c' est pas elle que c' est et puis voilà
L3:	ouais
L1:	hein tu vois que c' est vraiment un rapport de force
L3:	quoi hum hum oui oui oui c' est clair
L1:	et tu vois qu' on
L3:	est largement quoi je veux dire
L4:	oui mais lui il est dans le milieu
L1:	voilà il est dans le milieu nous on n' y est
L4:	pas il est dans le milieu il est pas nous on est trop loin
L1:	voilà c' est exactement ça
L7:	il les a ça c' est sûr elle elle dit euh qu' il me parle de celui-là c' est sûr c' est un copain intime à lui c' est clair maintenant i-~ i-
L3:	hum hum hum
L5:	mais c' est quand même dégueulasse
L1:	c' est pour ça que moi je voilà discutons avec lui sur ses bases à lui
L5:	han oh la vache si on va sur des bases uniquement judiciaires on on se fera avoir quoi donc voilà
L3:	oui comme on disait on peut gagner mais au bout de dix ans et puis en ayant
L5:	ben voilà c' est ça
L2:	dans un truc comme ça prendre l' avis de NNAAMMEE le mari de à NNAAMMEE
L4:	ben ouais
L2:	présid-~ nous on connais bien le président du tribunal
L4:	de NNAAMMEE
L2:	de NNAAMMEE sa femme est conseillère municipale avec nous elle nous soutient donc on aurait pu lui poser la question sans lui demander d' intervenir
L4:	quoi c' est pareil euh quand ils se lancent dans des trucs comme ça il faut quand tu as un foireux en face de toi c' est pas défendable
L1:	j' ai vu
L5:	ouais
L2:	non même lui il sait non mais lui il sait il connaît
L1:	la la juge là elle
L4:	oui d' accord mais euh
L2:	ben i-~ il était euh deuxième président au tribunal de NNAAMMEE prof à la fac de Droit et caetera il connaît quand même
L1:	jamais elle m' a dit c' est comme ou c' est comme ça ou c' est elle m' a dit peut-être que faudra que j' aille voir votre dossier mais jamais elle m' a dit je ferai ça
L4:	jamais rentrer dans une magouille
L2:	oui mais lui il magouille pas lui
L4:	ben oui
L2:	il il nous aurait dit vous pouvez vous pouvez quoi pas de confiance en celui-là c' est une planche pourrie parce que lui il est comme ça hein jamais hein déjà parce qu' elle nous connaît pas suffisamment c' est pas quelqu' un elle pourrait s' engager pour nous c' est vraiment
L3:	quoi hum hum hum oui oui oui c' est trop fragile quoi hum hum hum
L1:	elle pourrait me donner des infos mais après euh par contre l' autre je pense que depuis les les années qu' il grenouille là-dedans et tout il a des réseaux de toute façon euh
L3:	ça c' est sûr
L2:	ben oui
L3:	et puis il a il a peut-être passé puis il s' est peut-être pas simplement moi je pense des mecs comme ça c' est des des c' est t-~ c' est tellement des foireux c' est même pas trop des réseaux d' amitiés
L5:	ils sont doués hein pour ça en plus hein
L3:	c' est je te tiens par euh
L5:	hum oui oui oui oui ben c' est sûr ben c' est sûr c' est sûr
L4:	tout le monde se tient là-dedans
L3:	ben voilà tout le monde se tient d' une certaine façon
L2:	telle connerie
L4:	j' ai fait deux mandats de prud' hommistes c' est pareil c' est plus négocier dans les couloirs
L3:	ouais ouais ouais ouais ouais ouais ouais
L2:	on les tient comme ça hein
L3:	je te tiens tu me tiens et tu bouges pas voilà quoi celui-là
L4:	celui-là ben je m' en fous bon ben allez hop
L1:	mais bon on a quand même appris des choses
L5:	ben bien sûr que c' est comme ça
L1:	on a quand même appris des choses qui nous on fait euh un peu rigoler euh donc eux ils sont victime victimes } en s victime hein c' est c' est pourquoi alors c' est pas c' est la CGT ça faut le savoir
L5:	ah oui alors là oui
L3:	comment ça ah pour eux
L1:	ouais ouais c' est la CGT pourquoi la CGT est venue agresser la NNAAMMEE
L5:	quoi ils en sont encore là
L1:	ah bon ah ouais ouais je te promets ben c' est ce qu' elle m' a dit c' est la première chose
L5:	oui oui oui oui
L3:	oh la la l' avocate qui qui ça
L5:	mais même même le dossier c' est quand même NNAAMMEE contre l' NNAAMMEE c' est pas NNAAMMEE contre l' NNAAMMEE hein
L1:	qui c' est NNAAMMEE qui dit mais pourquoi euh mais pourquoi diantre la CFD pourquoi il y a eu agression comme ça alors déjà on lui dit ben attend euh
L2:	oh où elle est l' agression
L1:	ben puis pourquoi la CGT quoi et pas euh
L3:	mais ils le savent très bien ils savent très bien elle est la première à leur dire c' est elle c' est elle la première et à qu-~-~ quand j' étais président il y avait euh on a-~ on avait commencé à dire les choses chacun chacun chez soi
L1:	et deuxièmement euh c' est ce qu' on lui a dit bon qu' ils s' estiment heureux parce qu' on leur a fait des cadeaux avec les locaux
L5:	ouais
L1:	il y a ça aussi les locaux ils nous ont fait des cadeaux euh
L5:	oui
L3:	ouais ouais
L5:	tu parles des cadeaux toi
L2:	hein
L1:	ouais ils nous ont fait des cadeaux en nous ah bon ouais donc
L3:	ah eux nous auraient fait des cadeaux
L5:	hum
L1:	eux nous ont fait un cadeau en nous vendant les locaux puis on a on les on les évince peu de temps après
L3:	quoi qu' est-ce que tu veux évincer quelque chose qui n' était pas là ils étaient ils étaient pas là
L1:	ben ça prouve bien que dans leur esprit ils étaient là
L3:	quoi ouais ouais
L5:	oui oui oui oui c' est ça tu vois
L2:	ouais ouais
LX:	hum
L3:	hum hum hum hum
L5:	c' est ça
L1:	c' est ce qu' on lui a dit c' est pareil dans leur esprit on nous quand elle est arrivé moi je
L3:	je veux dire après tu comprends comme ça avec le recul quoi quand tu parlais de la la CGT au moment où on avait dit nous chaque chose chaque ch~ euh tu sais quand ils étaient descendus là euh venir nous voir on a dit chacun chez soi j' étais allé voir le le le NNAAMMEE à l' époque il il avait bien compris
L5:	hum hum
L1:	NNAAMMEE
L3:	ben il a dit on arrête les frais tu sais avec NNAAMMEE et caetera et elle euh j' avais pas demandé pourquoi elle si elle était au syndicat ou tu vois si elle est non ben tu comprends ma position de directrice machin comme ça ça évite qu' il y ait des euh bon pff moi je l' avais pris comme ça tu vois ben en fait euh
L5:	hum hum oui oui
L3:	ou c' était pas à ce moment là mais c' est arrivé après ou euh voilà mais on on peut pas savoir depuis qu~ depuis quand elle est adhérente
LX:	pff
L7:	oh depuis oh si récemment
L3:	quoi ouais à mon avis c' est pas récent
L4:	quand quand on est é~
L2:	tu crois
LX:	c' est récent
L2:	tu crois que c' est pas récent toi
L4:	c' est après si c' est récent si c' est récent
L2:	oh
L3:	non qu' elle est adhérente
L6:	si elle l'
L3:	est ouais
LX:	si elle l'
L3:	est oh ben si elle l' est je crois
L7:	quand tu es un salarié que tu t' adresses à un syndicat de toute façon c' est pas une obligation d' être adhérent c' est
L3:	pas oui je sais bien mais
L7:	on te dit bon la CFDT par exemple
L3:	mais je sais bien mais je pense que
L7:	je défends ton dossier mais tu vas prendre euh six mois six mois d' autres ils disent tu vois si si si
L1:	si ouais voilà
L6:	ça ne se pose même pas comme ça
LX:	hum hum hum hum enfin pour elle je sais
L6:	pas ben voilà
L7:	bon ben donc à partir du moment où tu acceptes le principe tu te dis euh euh bon à la CGT on est pas six mois on n' est pas trois mois tu adhères à la CGT parce qu' on a des permanences juridiques régulièrement hein dans pro à partir du moment où tu adhères à la CGT bon ben il y
L2:	a enfin tu vas aux prud' hommes oui
L5:	de toute façon ça aurait été n' importe quoi en face d' où l' instant où elle pouvait en tirer un intérêt personnel
L6:	ouais c' est
L7:	tout oui oui oui mais
L5:	parce que malheureusement elle est comme ça
L7:	moi moi par contre par contre il y a quand même euh la NNAAMMEE qui qui attaque l' NNAAMMEE ou disons qui comprenait pas que c' est la NNAAMMEE qui qui qui a attaqué la NNAAMMEE euh quand on bon il y a il y a cet article là mais il y a autre chose euh les dernières élections au niveau du conseil des prud' hommes de NNAAMMEE euh bon les syn~ les syndicats de salariés bon qui veulent que pour euh pour le président euh salariés employeur s et la NNAAMMEE ils ont présenté un jeune c' est la première fois qu' il y a un mandat par contre ils ont d' autres conseils prud' hommes qui sont beaucoup plus on va dire des gens compétents ça fait des années qu' ils qu' ils qu' ils se plongent là-dedans et euh dont une dame qui s' appelle madame NNAAMMEE elle a été cité par l' avocate la dernière fois ils ont pas voulu la présenter et c' est tous les syndicats qui votent pour ce président et la NNAAMMEE ils ont dit ben si vous présentez ce jeune nous on votera pas pour vous parce que faut être président quand même pendant un an pour gérer des s affaire aussi s importante et les conseillers euh prud' hommes de la NNAAMMEE ils ont été voir madame NNAAMMEE est-ce que tu maintiens ta candidature elle a dit oui ben nous nous on vote pour toi et effectivement elle a été élue donc ils ont ils sont dans une situation qui est ben de toute façon c' est des magouilleurs ils arrêtent pas de magouiller euh que ça soit au niveau du conseil des prud' hommes ou hein ça c' est c' est ils ils sont connus ils ont cette attitude là hein euh là ils ont mis le paquet tout simplement parce que NNAAMMEE c' est la femme de un de leur euh leur euh leur euh leur leur permanent tout simplement c' est
L3:	pas oui oui c' est c' est c' est évident
L1:	donc sachez que l' affaire hein je viens de la retrouver elle était elle était renvoyée devant l' affaire NNAAMMEE a été renvoyée devant les prud' hommes euh au NNAAMMEE donc ça devait passer euh donc euh
L3:	ça devait parce qu' avec ça
L1:	c' est ah ça ça doit passer part en retraite ça devait ou ça doit passer au NNAAMMEE deux mille huit section encadrement
L5:	et ben ça passe
L2:	avec ça
L5:	ouais
L4:	il faudra un un courrier qui précise qu' il y aura un retrait
L3:	de hum hum mais faut quand même aller à la séance non c' est pas ça c' est là où tu dis tu dis là c' est réglé non d' accord
L2:	oui oui non
L3:	non
L4:	bon ben non il y a plus d' audience là dise nt euh pour évoquer le le dossier untel
L3:	hum hum
L2:	ouais le dossier
L3:	et pour et pour NNAAMMEE on vous vous êtes renseignés à la HALDE là ou pas non savoir s' il y a moyen de
L1:	non non non sincèrement
L3:	non
L6:	non sincèrement faut faut rien espérer
L1:	pareil quoi tu rentres dans un truc euh tu vois
L3:	tu as essayé non ou des infos quoi
L1:	non pff
L6:	franchement euh
L3:	et par la fédé ils lui ont demandé savoir
LX:	si pff
L3:	tu crois pas toi
L6:	franchement euh si on a envie de perdre du temps là
L3:	ben
L6:	pourquoi enfin dans le sens où on aura rien qui mérite de de début
L1:	d' après midi on essaie d' avoir de faire un point pour pour clore le le l' aspect là on essaie d' appel-~ d' appeler l' avocate en début d' après midi puis on
L4:	ouais donc on va passer au rapport euh situation financière avec les avec
L1:	les non ça c' est la fédé hein c' est autre chose
L2:	c' est la fédé ça
L4:	merde j' avais même pas vu
L5:	alors là je vais vous donner des des documents bon je m' en suis servie pour travailler
L2:	tu es fatigué
L5:	euh c' est c' est euh ce ne sont que des prévisions hein euh c' est bien c' est bien marqué dessus prévisions de résultats mais
L2:	pardon merci
L5:	hein euh en sachant que ça bouge tout le temps que euh donc là ce qu' on peut dire
LX:	hum hum
L5:	là pour l' année deux mille sept c' est qu' on prévoit d' équilibrer et peut-être même de dégager une NNAAMMEE d' euros quoi minimum c' est pas c' est c' est bien puisqu' on équilibre pas tout mais je veux dire bon on pense pas dégager plus que ça bon on a investi énormément dans
L3:	sans compter le sans compter le le la caisse quoi je veux dire
L5:	sans compter la les provisions euh ça c' est fait hein oui oui c' est c' est fait oui oui oui voilà
L3:	provisions et tout ça ce que tu c' est dedans c' est NNAAMMEE d' accord
L5:	hein euh euh tout ce qui est procès machin tout tout est provisionné tout est dedans hein
L2:	c' est NNAAMMEE net
L3:	hum hum
L4:	provisionné
LX:	hum hum hum hum
L2:	là ça fait NNAAMMEE
L5:	euh j' ai tu vois si tu prends il y a il y a un compte la pénalité non mais je veux dire tout ça amende qui est de NNAAMMEE mais d' un autre côté j' ai j' ai un revirement au résultat de NNAAMMEE puisque euh on avait provisionné donc l' année dernière donc
L2:	hum hum
LX:	hum hum
L5:	tout ce qu' on va débourser cette année on le ça s' annule quoi hein c' est un jeu d' écriture et ça s' annule on avait tout provisionné sur l' exercice deux mille six
L3:	hum hum
LX:	hum hum hum
L2:	d' accord
L5:	donc euh donc là oui ah oui oui il fallait hein euh il fallait parce que on savait pas du tout on allait donc mais là cette année c' est vrai qu' on a on a pas mal investi dans les moyens humains alors ce que je disais c' est qu' on a il y a eu des secrétaires par exemple embauche de secrétaires hein à NNAAMMEE à NNAAMMEE enfin euh même à NNAAMMEE euh et puis ici hein le standard donc les personnes sont rentrées au mois d' octobre l' année dernière donc on les avait que sur trois mois en deux mille six tandis que cette année bon elles ont étaient là les douze mois
L4:	quoi ben oui
L5:	hein donc voilà voilà seulement qu' on va ressentir toutes les nouvelles euh mesures de la réorganisation c' est maintenant euh cette année en deux mille sept on les a plein pot
L4:	hum
L5:	quoi donc c' est pareil euh on était à NNAAMMEE équivalents temps plein en deux mille six on est en NNAAMMEE équivalents temps plein en deux mille sept hein donc euh donc on a vraiment vraiment mis les moyens humains qu' il fallait
L7:	pour deux mille sept
L1:	NNAAMMEE équivalents
L2:	mais après il faut regarder le pourcentage euh du budget voilà voilà
L5:	le pourcentage c' est bon il est bon on est on est à plus deux pour cent par rapport à l' année dernière donc euh c' est c' est correct hein
L3:	NNAAMMEE équivalents temps plein en en deux mille sept
L5:	oui en deux mille sept oui tu te rends compte toi
L2:	hum
L5:	on a eu NNAAMMEE NNAAMMEE passages je crois euh on arrivera à NNAAMMEE passages à la fin de l' année
L2:	hum hum
L3:	la vache et ça fait ça fait combien en personnes
L5:	jusqu' à NNAAMMEE qu' on aura eu de salariés hein donc avec des des des salariés qui il y en il y en a qui sont là que que sept heures hein mais des bon font qui font à la vacation voilà
L3:	NNAAMMEE
L2:	oui oui
L1:	mais bon avec dedans pas mal de traducteurs quand même
L2:	oui il y en a
L5:	qui qui font des vacations
L1:	le noyau dur de CDI CDD c' est NNAAMMEE personnes
L5:	voilà
L1:	CDI CDD
L5:	là tu prends ce mois-ci on a édité NNAAMMEE fiches de salaires mais il y en aura même plus puisqu' il a des
L1:	nouveaux hum ouais tu enlèves une NNAAMMEE de traducteurs
L3:	à ouais ouais
L2:	ouais ouais
L5:	donc euh ça
L4:	NNAAMMEE personnes
L3:	NNAAMMEE c' est c' est c' est comment par rappor- ah oui prévisions deux mille sept
L5:	voilà alors si si on prend on a le résultat hein la la troisième colonne on a le résultat deux mille six hein donc on était à NNAAMMEE et on arrive à NNAAMMEE NNAAMMEE voilà
L3:	ah oui
L2:	hum hum
LX:	ouais
L3:	NNAAMMEE la vache ça fait vingt cinq pourcent de plus ça
L5:	ben oui c' est pour ça on a c' est c' est si on prend rien que le chiffre d' affaires hein ah ben oui on a on a pratiquement NNAAMMEE NNAAMMEE de plus hein c' est pas NNAAMMEE c' est pratiquement NNAAMMEE NNAAMMEE de plus du fait que j' ai j' ai remis plus dans le euh dans le FASILD la les les formations linguistiques
L2:	hum hum
L5:	ouais ça fait encore NNAAMMEE NNAAMMEE de
L3:	plus allez hop tournée de limonade pour
LX:	tout le monde on l' a bien mérité
L1:	les raisons le le les raisons de ces de ce progression constante
L3:	ouais
L1:	euh en fait c' est c' est le fait qu' on ait sur deux gros marchés avec deux gros il y a la linguistique à partir du moment où on est on a été retenu sur les marchés linguistiques régionaux
L5:	ouais
L1:	ben tu tu
L3:	tu comptes les deux NNAAMMEE et NNAAMMEE
L1:	voilà je compte les deux on a été retenu
L2:	ouais ouais
L1:	euh sur les deux mais à partir de là tu tu sais que c' est des volumes euh importants voilà et l' ANPE c' est la c' est pareil quoi c' est
L2:	c' est c' est incroyable
L3:	et les deux linguistiques ça fait combien à peu près en pourcent
L1:	ben tu as quasiment euh cinquante cinquante hein
L3:	en pourcentage
L5:	la rien que la rien que la la linguistique ça fait trente-trois virgule soixante et onze
L1:	combien l' ANPE pareil
L5:	et si tu prends euh avec les journées civiques on arrive à quarante-deux virgule quarante-six l' ANPE autant et puis après on on a des des tous petits
L3:	ouais on revient ah ouais
L1:	oui tu reviens oui la non parce que là tu en as deux trois
L5:	non main maintenant il y en
L1:	a parce que le linguistique c' est quand même trois tu as l' ANPE qui fait aussi
LX:	trois
L2:	oui
L3:	ah ouais d' accord
L1:	et à l' intérieur de la linguistique tu as deux financeurs différents c' est quand même pas la même euh
L2:	ouais
L3:	oui oui oui oui oui tu es pas dépendant d' un
L1:	seul voilà puisque c' était un
L3:	seul oui oui
L5:	oui
L3:	ouais ouais ouais ouais
L1:	et euh comment dire euh
L3:	et tu mets pas en linguistique les les dans
L5:	la non non non non oui oui
L3:	ceux qui font
L5:	oui oui
L1:	dans la dans les quarante-deux pourcent de linguistique tu as NNAAMMEE un financeur tu as NNAAMMEE et dans l' NNAAMMEE tu as euh comment euh linguistique et journées civiques c' est encore deux marchés différents même s' il y a que NNAAMMEE euros est quand même ça c' est c' est plus c' est pas monolithique
L2:	hum
L1:	quoi c' est mais ça reste quand même deux gros euh
L3:	hum hum hum ouais ouais ouais
L5:	je je je les ai séparé hein quand même
L1:	non mais quand tu disais euh trente-trois si tu rajoutes les journées civiques ça passe à quarante voilà voilà
L5:	ah oui
L2:	oui oui
L5:	voilà ça ouais ça passe à quarante deux de le le FASILD
L1:	ça reste c' est quand même pas euh comme avant où tu avais le le FAS
L2:	oui
L3:	d' accord
L2:	je me souviens
L5:	oui faudra que je change
L2:	ça c' est dangereux
LX:	le voilà
L1:	et après comment comment vous voulez qu' on et on
L2:	est et il y a plein de boîtes qui ont coulées comme ça hein dans quelque soit le domaine hein
L1:	ouais ben après qu' est-ce que tu fais quoi quand tu es face à ça
L5:	hum oui oui voilà on répond à un appel d' offres ben ouais on sait tout ou on sait rien quoi je veux dire hein c' est c' est donc
L3:	après nous nous il y a un truc euh
L2:	non mais je sais bien après faut essayer
L3:	de nous à la la il y a il y a un un truc qu' il faudrait creuser c' est euh tu sais pour notre histoire de de du du FAF là sur le lequel on bosse tu sais qui on on s' est fait rouler quoi tu vois c' est-à-dire que nous on avait on avait établi la la convention euh on en essayant
L5:	et ça c' est pas évident hein de stabiliser
L1:	hum hum
L2:	de de voir pour les les financements tu sais pour nous qui qui avions bossé quoi et non pas le labo et caetera et résultat on a que dalle donc euh on a vu euh ils ont un service à la fac maintenant on aura rien du tout nous tu vois finalement tu bosses est-à-dire que ça vient euh de lui du FAF machin au départ on
L5:	oui oui oui oui
L3:	on l' amène comme ça je bosse dessus j' emmène tout résultat qu~ oh ben on peut pas réglementairement on peut plus voilà ça veut dire que tu l' as dans l' os quoi alors je dis si je l' avais su ça tu vois ben je faisais directement ici là on bossait là sur le groupe qu' on bosse encore maintenant et on faisait en en direct avec l' NNAAMMEE tant puis mais le deuxième on on est sur un deuxième référenciel celui-là on a rien signé parce que on veut pas lâcher le morceau mais euh a-~ avec la fac là il y a ils ont un service au moment où on a fait le le le le contrat là il existait pas encore vraiment c' est le service valorisation et le service valorisation à la fac il bosse sur le le les contacts si tu veux entre la fac et les et les le le privé
L5:	quoi ben ouais hum
L

Corpus	Réunions de travail
Nom du fichier	OF1_CA_3Dec07
Responsable(s)	Magali Husianycia
Résumé	conseil d'administration d'un organisme de formation : la dicussion tourne autour d'une plainte au tribunal.
Date de l'enregistrement	03/12/2007
Durée de l'enregistrement	01:30:32
Nature du signal	audio
Qualité du son	environnement bruité
Anonymisation du signal	script Daniel Hirst
Niveaux d'annotation	Annotation automatique
Annotation	automatique
Type	réunion
Secteur	professionnel
Modalité	oral
Nombre de locuteurs	2+
Situation de l'enregistrement	face_à_face
Adresse d'échantillon	/annis-sample/reunions-de-travail/OF1_CA_3Dec07.html

Identiant du locuteur	L1
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	directeur
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L2
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	trésorier
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L3
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	membre du CA
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L4
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	président
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu