La Dépêche

Corpus:
Chambers-Rostand (E)
Nom de fichier:
La Dépêche
Contact:
Angela Chambers, Séverine Rostand, Université de Limerick, Irlande
Niveaux d'annotation:
Annotation automatique
Statut de l'annotation:
automatique
Type:
presse écrite
Sous-type de texte:
presse quotidienne régionale
Modalité:
écrit
Sample address:
/annis-sample/chambers-rostand/1_D_F_120603.html
Texte:
HAUTES-PYRENEES - EMPLOI : L' ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES S' ADRESSE AUX DEMANDEURS D' EMPLOI ET AUX SALARIÉS Une formation à la carte conforme aux exigences économiques Proposer des formations conformes aux exigences et aux évolutions économiques , aux souhaits des entreprises , des salariés et des demandeurs d' emploi dans leur diversité , telle est la vocation de l' Association nationale pour la formation professionnelle ( Afpa ) . Une mission que cette « entreprise » de formation maîtrise parfaitement - et depuis des « lustres » - dans trois grands secteurs d' activités : le bâtiment et les travaux publics , l' industrie et le tertiaire . « Organisme sous tutelle du ministère du Travail , de l' Emploi et de la Solidarité , l' Afpa a été créée en 1947 . A l' époque , elle avait une autre appellation : l' Anifrmo . Le but était de former du personnel pour le bâtiment et l' industrie pour la reconstruction du territoire après-guerre . Aujourd'hui , c' est le premier organisme de formation pour les adultes en France et en Europe » , explique Bernard Desgardin , le directeur départemental des Hautes-Pyrénées . L' Afpa couvre 22 régions , comprend 212 sites de formation et 175 sites d' accueil , d' information et d' orientation . « Elle offre plus de 500 formations qualifiantes , exception faite des métiers de la bouche . Ce maillage débouche sur des offres de formations de qualité , de niveau , de compétences , de capacité d' accueil , d' hébergement , etc. , identiques . Après évaluation de ses capacités , une personne de Brest , par exemple , peut suivre une formation à Tarbes , et vice-versa . Tout citoyen a ainsi un accès égal à toutes les formations » , poursuit -il . DES TITRES HOMOLOGUES L' AFPA s' est donné pour mission de « qualifier les demandeurs d' emploi . Tous les ans , une centaine de milliers reviennent dans le tissu social avec un titre professionnel homologué par le ministère du Travail . Notre volonté est de transmettre un niveau de professionnalisme maximum avec une parfaite maîtrise du métier . Mais au-delà des compétences techniques , il ne faut pas négliger le savoir-être , c' est-à-dire la capacité à s' intégrer dans l' entreprise , à évoluer en toute autonomie . C' est une notion sur laquelle nous travaillons beaucoup . Elle a autant de valeur , si ce n' est plus , que la partie technique , pour un retour rapide à l' emploi » , observe -t-il . Cette « pédagogie de la réussite » porte ses fruits : « Nous accueillons des salariés d' entreprises pour des perfectionnements précis , dans le cadre de la formation continue , et des stagiaires qui partent parfois de zéro jusqu'à la maîtrise complète . Nous essayons de constituer des groupes homogènes . Après la période de repérage , nous orientons certains stagiaires vers l' étude de telle thématique ou telle technique avant d' entrer en formation . Les personnes que l' on reçoit sont en recherche d' un devenir professionnel à construire . Notre mission est de faire en sorte qu' ils retrouvent le chemin du succès » , dit -il . Et les résultats sont probants : six mois après leur sortie de stages , à Tarbes , 80 % des stagiaires sont en emploi . APPRENDRE A SE VENDRE Dans le cadre de l' Afpa , les stagiaires ont à leur disposition un centre ressources emploi . « Lorsqu' on est en recherche d' emploi , il faut savoir se vendre . Dans le cadre de ce centre ressources , ils apprennent à rédiger un CV , à se présenter , à faire valoir leurs droits ... et peuvent accéder à Internet . Le centre dispose d' un système d' enregistrement vidéo où ils sont filmés : le fait de se voir les aide à modifier certaines choses . Nous appliquons une pédagogie de la transformation » , explique Bernard Desgardin . Sur place , les stagiaires peuvent être logés , la structure possède 82 chambres individuelles . « C' est insuffisant mais nous faisons appel au foyer des jeunes travailleurs et à des hôtels en ville . Ils bénéficient également d' un foyer-restaurant qui fonctionne en semaine , d' une cafétéria , d' une buanderie et d' une cuisine équipée pour le week-end. » Le centre de formation met à la disposition des salariés et des demandeurs d' emploi des structures de formation , d' accompagnement et d' encadrement idéales . Et le directeur de s' interroger : « On ne sait pas ce que la décentralisation laissera de cette qualité d' accès . Il y a des questions sur lesquelles n' existent pas de réponses . Elles interrogent le personnel et les bénéficiaires » , en espérant que l' Afpa poursuivra encore longtemps la mission qu' elle se donne « d' aider les gens à retrouver le succès » .